תגובה להחלטת צוות איתור

לכל החברים שלום,

קראתי את מסקנות צוות האיתור לתפקיד מנהל הקהילה.

כמובן שתפקידו של הצוות לבחון את המועמדים ולהמליץ על המועמד המתאים ביותר מבחינתם.

מבלי לגרוע מהתאמה של מי מהמועמדים לתפקיד, הדרך שבה הוצגו המועמדים עושה לדעתי עוול גדול מאוד לשלי בורץ. לסכם את אי התאמתה של שלי במשפט – "לא נמצאה הלימה בין ניסיון המועמדת מול הגדרת הניסיון הנדרש", מבלי לציין ולו במעט את ניסיונה של שלי, השכלתה, ניסיונה התעסוקתי, תרומתה הרבה לקהילה במשך השנים, הובלת תהליכים במסגרת הנהלת הקהילה ובמסגרות אחרות, לרבות הובלת תכנון השכונה החדשה, כל אלה ועוד נשמטו מהמכתב. לעומת זאת הרזומה של המתמודדת החיצונית פורט במלואו, לרבות השבחים הרבים שהורעפו לעברה, ולחבר הקיבוץ שקורא את ההחלטה לא נותר אלא להסכים לקביעת הצוות מבלי לקבל תמונה מלאה של המצב.

נכון, הקיבוץ משתנה, הופך לחברה עסקית לכל דבר ומצריך כישורים ניהוליים לעומדים בראשו, ועדיין אני חושב שאנו כחברה חייבים לטפח עתודה ניהולית מתוכנו ולא לאייש פעם אחר פעם תפקידי מפתח בקיבוץ ע"י אנשי מקצוע חיצוניים. אין תחליף לדעתי לאהבתו ולשייכותו של חבר קיבוץ למקום בו גדל ולרצון שלו לראות את המקום בו גדל צומח ומתפתח, גם לא ניסיון ניהולי בקיבוצים אחרים, רחב ככל שיהיה. בעבר מכרזים שהוצאו לתפקידי ניהול בקיבוץ הוצאו תחילה לחברי הקיבוץ ורק לאחר מכן הופנו החוצה. אין חולק כי לא חסר מקרב חברי ניר אליהו אנשים מוכשרים. שלי גם היא בחורה ראויה ומוכשרת מאוד, ולכל הפחות ראוי היה להציג את מועמדותה בדרך קצת יותר רגישה ומכבדת. זו דעתי.

אבישי.

  • סמדר קולקובסקי

    מסכימה עם כל מילה! תודה שכתבת.

  • יוסי

    אבישי, כתבת יפה ולעניין!!
    אין ספק שהמועמדת החיצונית ראוייה, וכן לא חולק על המקצועיות של וועדת איתור. יחד עם זאת מזכיר כי שלי, בת משק וחברת משק, צמחה וגדלה בקיבוץ, מכירה היטב את מרקם החיים בקיבוץ, וחשוב מכל, מתמודדת על התפקיד מתוך שליחות. שלי חברת מזכירות, מוכשרת מאוד ולדעתי, כדעת אבישי, אין תחליף לחבר קיבוץ שאוהב את המקום בו הוא חי, מוכשר, ויעשה את הכל על מנת שהקיבוץ יגדל וישגשג.

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    אבישי תודה!גם אני התאכזבתי מאוד מאופן כתיבת המייל של רון ומיטל ממשאבי אנוש.
    צורם ובעיקר מדאיג לאן נושבת הרוח.

  • לירז מדר

    מסכימה מאוד עם הכתוב!! המכתב מוטה ועושה עוול גדול לשלי שתורמת מזמנה שבוע אחר שבוע ואף יותר בישיבות וכחלק מצוותים שונים, מובילה תהליכים ומייצגת בהחלט את חברי הקיבוץ בישיבות הנהלת קהילה כפי שנבחרה על ידנו בקלפי.בנוסף, שלי בימים אלה לומדת בקורס מזכירים ומנהלי קהילה, אליו נשלחה ע"י הקיבוץ ומשאבי אנוש,בדיוק בשביל להשלים את הפערים של ניסיון והכרה יותר מעמיקה של מערכות הקיבוץ.

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    מסכים עם כל שכתבו קודמי,ובנוסף שאלה
    מהי הכשרתם כ"מאתרים" של חברי הצוות השבים ופוסלים על רקע זה,
    כמו כן אם איני טועה זהו הקיבוץ הראשון שמרכז רון לא?

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    מישהו בדק אם חברי כפר גילעדי על נופרת?
    יכול להיות חתול בשק,אולי בכלל זרקו אותה משם

  • נטע

    אני שאלתי חברה מכפר גלעדי. אין שום דופי בנופרת. אבל זו לא הנקודה. ההליך של צוות האיתור, שלא כלל שום מבחן במכון אובייקטיבי, כך שחברי הצוות נשענים על דעתם בלבד מאוד מדאיג. כל מילה של אבישי בסלע

  • גם אנונימי (כי זה הכי קל)

    אותי קצת מדאיגה הקלות של העברת הביקורת ע"ג מקלדת. האם מישהוא מהמגיבים דיבר עם נציגי צוות האיתור? האם מישהוא מהמגיבים ביקש להיות חבר בצוות האיתור?
    בהחלט יש מקום לביקורת אבל אפשר גם לסמוך על אנשי צוות שאנחנו בחרנו…

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    אותי הכי מדאיג איך מתנהלים פה. מדאיג בעיקר המצב החברתי
    שתי מחנאות שהפער בתפיסה אורחות החיים הולך וגדל. המכתב
    שיצא לגבי המועמדות הוא ביזיון גדול ותיראו מי ישב בצוות איתור.

  • בואו נכבד את עצמינו......

    חברים יקרים אני חושב שאיבדנו פרופורציות והכי קל ופשוט לכתוב תגובות באתר האינטרנט של הקיבוץ, למגיב האנונימי ששלח תגובה בגין צוות האיתור, אני ממליץ לקרוא שוב, צוות האיתור הורחב לפנים משורת הדין וכלל את צוות מש"א ובנוסף כלל את סגן ראש המועצה צפי, דמות אובייקטיבית שמאחוריו שנים רבות של עשייה כמנהל קהילה ומנהל בצגזר הציבורי, מעל להכל צפי מתנהל ברמה היום יומית מול ניר אליהו ומול האתגרים שלנו כקיבוץ ומשקיע רבות בעזרה אל מול הגורמים הרלוונטיים, אני מציע לא לזלזל ואף להעריך את העזרה שאנחנו מקבלים מגורמים חיצוניים, קיבוץ ניר אליהו מתמודד עם אתגרים לא פשוטים ואף מורכבים מאד (חיצוניים ופנימיים) שלנסיון יש ערך רב, אנחנו כקהילה אחראים לעתיד הקיבוץ בתקופה הקרובה וחשוב שנשקיע את מירב המאמצים לטובת הכלל ולא לטובת הפרט, בתגובה לנטע צפי הינו גורם אובייקטיבי לטעמי שימוש במילים כמו "ביזיון" או לחילופין ניסיון לייצר פוליטיקה מקומית אינו ראוי בפרט בנקודת הזמן הנוכחית בה אנו נדרשים לקבל החלטות מקצועיות ומדויקות
    למנהל קהילה חיצוני ללא ספק יהיה יותר קל לקבל החלטות אובייקטיוביות שנכונות לקיבוץ ולא לסקטור ספציפי אחד

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    צפי לא יכול להיוות אובייקטיבי לצערינו.
    מה צפי קשור לצוות איתור?
    קיבוץ נירנאליהו מתמודד עם אתגרים לא פשוטים
    כבר כמה שנים וזה לא קשור עכשיו למייל שיצא.
    כן, זה ביזיון המייל שנשלח לא מכבד.

  • לרון/בא כוחו

    כמה שטויות בהודעה אחת.
    א. "הכי קל לכתוב תגובות באתר" בשביל זה יש אופציה של תגובות באתר לא? רצית שכל חברי הקיבוץ יהיו בצוות האיתור? תלמד לקבל ביקורת.
    ב. לא הצלחתי להבין את ההקשר של צפי. מעריכים את העזרה. זקוקים לעזרה. הקיבוץ בקשיים. נו ו? הבאת קוסמת מכפר גלעדי? מה זה קשור לביקורת הצודקת של אבישי על הצגת המתמודדת מהקיבוץ?

    ג. "למנהל קהילה חיצוני יהיה יותר קל לקבל החלטות שנכונות לקיבוץ ולא לסקטור ספציפי". אלוהים ישמור.
    המשפט הזה מסכם באופן ברור לאן נושבת הרוח, אין לי ספק שההחלטה התקבלה מראש(להביא מישהו מבחוץ),ולכן היה ניתן לסכם את שלי בחצי משפט מביך.

    צריך לשמור על הבית. על הערכים שלנו ועל הביחד.
    גם אני מצביע למתמודדת שלנו. בהצלחה לשלי בורץ!!

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    בוא רק נגיד שאם אתה חלק מצוות האיתור (ולפי צורת הכתיבה אין דרך אחרת לפרש את זה) הפלת הרגע בפח את כולם עם המשפט האחרון שלך. איך אומרים – "יצא המרצע מן השק".

    • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

      הכוונה כמובן למר בואו נכבד את עצמינו…

  • פרופיל של מנהל קהילה

    חברים, אנחנו חיים בתוך בועה! כולנו רוצים להבריא את הקיבוץ וכדי לעשות זאת, אנחנו צריכים לקחת החלטות אמיצות, לקבל מדי פעם בעיטה, ליבב, ובבוקר לקום וליישם שינוי אמיתי. רק כך נוכל לצמוח ולא לדעוך. איננו מעוניינים בחצי-הבראה, אלא בהבראה של ממש. כזאת שתאפשר לנו לישון טוב בלילה.
    נדהמתי שכל הדיון בדבר צוות האיתור ודרך הניסוח של המועמדות לתפקיד הוא עיקר השיח, ושוב אנחנו מוצאים את עצמנו בזירת מאבק. לא יעיל. לא ענייני. לא מקצועי. לא מקדם.
    סערת הרגשות של מערכות היחסים הטעונות ביננו לבין עצמנו היא לא על הפרק. אלה מביאים איתם חשבונות שלא נגמרים, וויכוחים על כל דבר. מה כן? להפריד בין העסק לבין הקהילה. בתהליכי הבראה צריך לגבש הסדרים, להיות נוקשים, חדים, לא למצמץ. פתאום צצות שאלות כגון: מה השכר שצריך לקבל העובד משק ההוא? (ובמקרה הוא גם השכן) או למה התפקיד שמבצע חברי הטוב כבר אינו רלוונטי וצריך לשחרר אותו הביתה?
    אני תוהה לגבי שתי המועמדות שלנו, ושוב תוהה לגבי האג׳נדה שלהן. השיח שנוצר כאן נסוב בעיקר בפן הרגשי, של מי נעלב ולמי מגיע? סליחה, אבל אני אעביר את המושכות למי שמגיעה נקיה, אובייקטיבית ורואה לטווח רחוק. אני אעביר את האחריות לזאת שלא תדחוף הצידה את מי שלא עושה לביתה.

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    טובת הקיבוץ קודמת לכל. לא בת משק ולא סיפורי מעשיות. חלאס! זה הזמן לשנס מותניים ולקבל החלטות אמיצות ואת האנשים שמתאימים ושייקדמו את המשק.
    הכל טוב ויפה לכל בעלי האינטרסים האישיים שמנסים לקדם אג'נדות אישיות.

  • נקודת מבט

    נקודת מבט נוספת של שלי
    שלי שאינה פוליטיקאית ,שלי שאינה מנסה לשכנע אותנו בבחירתה.
    מעשה שהיה כך היה
    הנהלת הקהילה החליטה שיש לבצע קיצוץ בענף בדיור תחת הכותרת הדיור הציבורי
    לשם כך לפני מספר חודשים הוקמה ועדה שחברים בה נציגי הנהלת הקהילה ונציגת הענף .
    בוועדה הוחלט 1. חיליים ישלמו על הדירות כ 20% משכרם, 2.בנים משק ישלמו מחיר מלא
    מברור עולה ששלי חברה בכירה בוועדה לא חשבה לדאוג שהיו נציגי הורים (באותה תקופה לא התמודדה על תפקיד )
    שלי וחברי הועדה החליטו להעלות את מחירי שכר הדירה רק לחיליים ולסטודנטים (כ 20% מסך הדירות) ולהשאיר את הסבסוד למשפחות מבוגרות יותר.
    הועדה גם יצאה בהצהרה שאינה רואה "ערך חברתי במגורי הבנים" האם גם למגורים של שלי לא היה ערך ?????
    שלי האם את זוכרת כמה שילמת על החדר גם שעבדת במקום שנתן לך כל כך הרבה ניסיון .מי מימן את החדר בזמן שהרווחת יותר חברי קיבוץ.
    את בת משק שגדלה בני אליהו אבל שכחה …..

  • עובדות...

    יהודית מדר היתה נציגת ההורים בוועדה

  • משתמש אנונימי (לא מזוהה)

    ושלי הייתה ראש צוות הדיור

  • עובדות...

    זה לא נכון! יאיר, מנהל הקהילה, עמד בראש הצוות

  • אחרי הפגישה עם נפרת

    מרגיש שהיא פשוט רוצה עוד ג׳וב לפני הפנסיה

  • חנה קובלסקי מטודי

    ראשית הערה ,בין חברים,אני לא מבינה את ההודעות בעילום שם.
    כשהיינו ילדים אמרנו – "פחדנים אחד!" (זה היה מזמן).
    לדעתי , לא צריך לאפשר הודעות כאלה , כי הן מאפשרות להשתלח בזולת בלי לקחת אחריות .
    ועכשיו , התייחסות לתגובה שנכתבה ב – 5.1.20 בשעה 21:41 וכותרתה "נקודת מבט".
    אני יודעת שרבים מהפרטים לא מדויקים וחבל. הצוות שעסק בנושא, העביר את המלצותיו להנהלת הקהילה והיא רשמה פרוטוקול שמייצג את דעת הרוב .
    הטלת אשמה בשלי , שהייתה חלק מצוות שלם ,שהכין הצעה לקראת התקציב, היא מקוממת .
    סה"כ , מי שתיבחר תעשה כמיטב יכולתה , ואנחנו נצטרך ונרצה להמשיך לחיות בחברה מתוקנת שתוכל לתפקד יחד , בכבוד הדדי והתחשבות .

  • יהודית מדר אושר.

    חנה היי! את גם לא מדייקת, "נקודת מבט" חבל שאי אפשר לפנות
    אליך ישירות על מנת שנוכל לנהל שיח מכבד. אבקש להתייחס לנציג
    הורים מכיוון שמישהו (שוב,בלי להזדהות) כתב את שמי. אז אחרי שהועדה
    היתכנסה והחלה לגבש עמדות לגבי שכר דירה לחיילים ובנים פנתה חברה
    לועדה והציעה להם שיהיה נציג הורים, הועדה פנתה אליי, חשבתי שלא נכון
    שאני יהיה נציגת הורים מכיוון שמדובר בנקודת זמן בהם אביבי,ליאור ועומר
    בדיוק בגילאים בהם מדובר, גם שוחחתי עם מספר הורים שהיו מעורבים ובסוף
    הסכמתי להגיע לישיבה להקשיב ! אני מדגישה, להקשיב! באמצע הפגישה
    ביקשתי לעזוב מכיוון שלא אהבתי את עמדת הוועדה והרגשתי שאני חוטא
    ולא אצליח לנהל שיח ויצאתי. אז לכתוב שאני ייצגתי את ההורים זה לא נכון
    ומקומם מאוד. חנה! אפ אחד לא הטיל את האשמה על שלי, אני באתי עם שלי
    בדברים באופן פרטי והיתקוממתי מכיוון שציפיתי ממנה כ"בת משק" שתייצג
    את החיילים ותיתנגד לתשלום שכר דירה לחיילים. שלי בחרה אחרת וזו זכותה,
    גם את ועוד הרבה מאיתנו מיתקוממים ולא מרוצים שלא מסכימים איתם
    אז כבוד הדדי הוא דו סיטרי. תודה ובהצלחה לכולנו כחברה!
    והלוואי ולא ניפול בלשון הרע וקיטוב ביננו.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.